Citigroup planea recortar alrededor de 1,000 puestos esta semana, dijo a Reuters el lunes una fuente familiarizada con el asunto, como parte de un plan anunciado hace dos años para reducir la plantilla en 20,000 empleados para finales de este año.
El banco con sede en Nueva York tenía aproximadamente 229,000 empleados a tiempo completo al 31 de diciembre de 2024, según su último informe anual.
El banco no reveló el número exacto de empleos que se recortarán, pero dijo en un comunicado que continuará reduciendo su plantilla en 2026.
“Estos cambios reflejan los ajustes que estamos realizando para garantizar que nuestros niveles de personal, ubicaciones y experiencia estén alineados con las necesidades actuales del negocio”, dijo un portavoz de la empresa.
La directora ejecutiva Jane Fraser, quien asumió el cargo en 2021, ha estado transformando la firma para cerrar la brecha de desempeño con sus competidores. Fraser presentó un plan a fines de 2023 para aumentar las ganancias, optimizar las operaciones y abordar deficiencias históricas en la gobernanza de datos y la gestión de riesgos del banco.
La reestructuración ha provocado una ola de salidas en las unidades de riqueza y tecnología del banco, y la última reorganización elevó a Gonzalo Luchetti para suceder a Mark Mason como director financiero.
La presencia minorista de Citi en Estados Unidos es mucho menor que la de sus competidores más grandes; cuenta con unas 650 sucursales concentradas en seis áreas metropolitanas principales.
El banco dará a conocer sus resultados del cuarto trimestre el miércoles.
Bloomberg News fue el primero en informar sobre los recortes de empleos.
