Starbucks otorgará un modesto aumento del 2% a todos los empleados asalariados en Norteamérica este año, informó la compañía a Reuters este lunes, mientras la cadena de café busca mantener un control estricto de los costos como parte de los esfuerzos de reestructuración del CEO Brian Niccol.
Bajo la dirección de Niccol, Starbucks ha eliminado algunos puestos, endurecido los códigos de vestimenta e incentivado el control de costos entre los ejecutivos, mientras invierte en reducir los tiempos de espera del servicio y regresar a un ambiente más tradicional de cafetería en sus tiendas.
Bloomberg News fue el primero en informar sobre el aumento y agregó que la subida salarial se aplicará a todo el personal corporativo, trabajadores de manufactura y distribución, así como a los gerentes de tienda.
Hasta ahora, los aumentos para empleados asalariados eran decididos por los gerentes, pero a medida que la empresa invierte en el plan de reestructuración de Niccol, Starbucks necesitaba “gestionar cuidadosamente todos nuestros otros costos”, indicó el informe de Bloomberg, citando a un portavoz de la compañía.
Starbucks también se encuentra en medio de negociaciones contractuales con sus baristas sindicalizados.
En abril, delegados del sindicato votaron para rechazar la última propuesta de la cadena de café, que garantizaba aumentos anuales de al menos 2%, ya que el sindicato Workers United dijo que no ofrecía mejoras en beneficios económicos como el seguro de salud ni ningún aumento salarial inmediato.
