Microsoft anunció este miércoles que despedirá a casi el 4% de su plantilla, en la última reducción de empleos que realiza el gigante tecnológico, que busca controlar costos en medio de fuertes inversiones en infraestructura de inteligencia artificial (IA).
La compañía, que contaba con unos 228,000 empleados en todo el mundo en junio de 2024, anunció despidos en mayo, que afectaron a unos 6,000 trabajadores. Planeaba recortar miles de empleos, especialmente en ventas, informó Bloomberg News el mes pasado.
El fabricante de Windows había prometido 80,000 millones de dólares en gastos de capital para su año fiscal 2025. Sin embargo, el creciente coste de escalar su infraestructura de IA afectó sus márgenes, y se espera que el margen de la nube del trimestre de junio se reduzca con respecto al año pasado.
Microsoft anunció este miércoles que planeaba reducir los niveles organizativos con menos gerentes y optimizar sus productos, procedimientos y funciones.
El Seattle Times fue el primero en informar sobre los despidos por la mañana. Por otra parte, Bloomberg News informó que la división King de Microsoft, con sede en Barcelona y creadora del videojuego Candy Crush, recortará el 10% de su plantilla, lo que equivale a unos 200 puestos de trabajo.
Microsoft y otras tecnológicas anuncian despidos para invertir más en IA
Microsoft confirmó que su división de videojuegos se vio afectada por los despidos, aunque no la mayor parte de la unidad, pero no proporcionó más detalles.
Otras grandes tecnológicas, que están invirtiendo fuertemente en inteligencia artificial, también anunciaron recortes de empleo.
Meta, la empresa matriz de Facebook, anunció a principios de este año que recortaría aproximadamente el 5% de sus empleados con menor rendimiento, mientras que Google también despidió a cientos de empleados en el último año.
Amazon también recortó empleos en sus segmentos de negocio, más recientemente en su división de libros. Anteriormente, la compañía había despedido a empleados de su unidad de dispositivos y servicios, así como a personal de comunicaciones.
La incertidumbre económica y el aumento de los costos provocó despidos en todos los sectores empresariales estadounidenses, a medida que las empresas se apresuran a optimizar sus operaciones y protegerse contra nuevas presiones de costos.
