Apple y Meta fueron, durante muchos años, considerados la punta de lanza de las empresas tecnológicas y brillaban por el estilo de vida y el ambiente laboral del que podían gozar sus empleados. Sin embargo, este 2023 no figuran en el Top 100 de los mejores lugares para trabajar 2023 de Glasssdoor.
Apple, por su parte, ocupó el puesto 56 en 2022 y el 21 en 2021. La empresa presionó a sus empleados a asistir a la oficina tres días a la semana a partir del 5 de septiembre de 2022, algo que fue rechazado por los trabajadores organizados a través de Apple Together. Según Tech.co, el 56% de los empleados han expresado su deseo de dejar la empresa por esta política.
Hay que recordar que, a finales de 2022, Meta despidió a 11,000 trabajadores, incluyendo a personal que laboraba desde México. Además, al inicio de este año, canceló nuevas vacantes.
El ranking de Glassdor se basa en las reseñas anónimas publicada por los empleados en su plataforma, incluye la evaluación de miles de empresas con más de 1000 empleados.
A la cabeza, para el ranking de 2023, figuran Gainsight, Box, Bain&Company, McKinsey&Compay, NVIDIA, MathWorks, Boston Consulting Group, Google, ServiceNow, entre otros.
Además, con Meta y Apple fuera de la lista de Glassdoor, entraron Spotify y Lego Group. Cabe recordar que Spotify es una de las empresas tecnológicas que ha logrado reducir sus costos de contratación debido a su flexibilidad laboral, como la libertad que ha dado a sus empleados de trabajar desde cualquier lugar del mundo.
Beneficios de trabajar en Lego
Seguro de vida
Seguro dental
Seguro de gastos médicos
Plan 401K
Bono de desempeño
Plan de compra de acciones para empleados
Plan para retiro
Plan para pensión
Home Office
Horarios flexible
Guardería
Asistencia para la adopción de hijos
Licencias de paternidad o maternidad
Vacaciones y días extra de descanso pagados
Días libres por enfermedad
Comedor
Membresía de gimnasio
Descuentos para empleados
Certificación y capacitación para desarrollo profesional
«Extremadamente generoso, multitud de beneficios adicionales», comentó un subgerente ubicado en Maryland sobre su trabajo en Lego.
Beneficios de trabajar en Gainsight
Seguro de vida
Seguro dental
Seguro de gastos médicos
Seguro para la vista
Plan personal de retiro
Plan 401K
Performance Bonus
Trabajo desde casa
Bono de paternidad y maternidad
Días festivos pagados
Días libres por enfermedad
Vacaciones y días libres extra pagados
Comedor gratis
Pet friendly workplace
Desarrollo profesional
Los salarios van desde los 82,00 a más de 800,000 dólares anuales, según las reseñas en Glassdoor.
Beneficios de trabajar con Spotify
Seguro médico
Seguro dental
Seguro de la vista
Seguro de Vida
Cuenta de ahorros para gastos médicos
Seguro de vida suplementario
Seguro de salud y cuidado mental
Seguro por incapacidad
Plan 401K
Opciones de compra de acciones
Plan de retiro
Plan de pensión para el retiro
Licencia de paternidad o maternidad
Home Office y trabajar desde cualquier lugar del mundo
Asistencia para tener hijos
Licencia por salud de la familia
Vacaciones pagadas
Días festivos pagados
Días de enfermedad pagados
Días libres voluntarios
Lunch y snacks gratis
Descuentos para empleados
Eventos sociales
Asistencia laboral
Membresía del gimnasio
Asistencia legal
Descuentos para compra de celular
Programas de aprendizaje
Programa de diversidad
Otros
Los salarios van de los 30,000 a los 658,000 dólares al año.
Beneficios de trabajar en Meta
Seguro de vida
Seguro médico
Seguro dental
Seguro contra muerte accidental y mutilaciones
Seguro de salud mental
Seguro contra discapacidad
Seguro de la vista
Otro tipo de seguros
Plan 401K
Asistencia médica on site
Opción de compra de acciones
Plan para el retiro
Licencia de maternidad
Cuidado de dependientes
Asistencia para adopción
Horarios flexibles
Home Office
Vacaciones y días festivos pagados
Días de enfermedad
Licencia por duelo
Sabático
Lunch gratis
Descuentos
Membresía de gimnasio
Asistencia para viajes
Pet friendly
Programa de diversidad
Asistencia para titulación profesional
Entre otras
Beneficios de trabajar en Apple
Seguro de vida
Seguro médico
Seguro dental
Seguro contra muerte accidental y mutilaciones
Seguro de salud mental
Seguro contra discapacidad
Seguro de la vista
Otro tipo de seguros
Plan 401K
Caja de ahorro, donde un dólar pone el empleado y otro la compañía
Adquisición de acciones
Plan de retiro
Compensaciones suplementarias
Licencias de maternidad
Licencias por salud
Home Office
Asistencia para la adopción
Cuidado de dependientes
Cuidado de los hijos
Vacaciones pagadas
Días de enfermedad pagados
Días festivos pagados
Año sabático para estudiar, viajar o crecimiento personal
Descuentos
Asistencia legal
Membresía de gimnasio
Apoyo para titulación
Entre muchos otros
Los salarios pueden llegar hasta 1 millón de dólares al año.
